#WorkExperience: facciamo il punto sui percorsi in partenza!
Offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro: è questo l’obiettivo del bando promosso dalla Regione del Veneto per la realizzazione di nuovi interventi di Work Experience.
I percorsi della durata massima di 10 mesi comprendono ore di orientamento, attività di formazione e un periodo di tirocinio in azienda da 2 a 6 mesi, da svolgersi in Veneto oppure in altre regioni italiane o Paesi dell’Unione europea.
Per i tirocinanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione pari a 3 euro l’ora.
In base ai fabbisogni formativi e di competenze richiesti dalle imprese possono essere avviate tre diverse tipologie di Work Experience:
- work experience per l’ingresso nella professione (120-200 ore di formazione);
- work experience per l’approfondimento delle competenze di una professione (40-120 ore di formazione);
- work experience per la specializzazione (24-80 ore di formazione).
Ecco quali sono i progetti a cui è possibile candidarsi:
- progetti Work Experience che saranno avviati entro il 15 settembre 2020;
- progetti Work Experience che saranno avviati entro il 15 ottobre 2020.
Per maggiori informazioni in merito ai percorsi in partenza e alle modalità di candidatura è necessario contattare gli enti che organizzano i corsi.
Fonte: www.cliclavoroveneto.it
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