COSA FARAI:
Fotografie ai clienti del resort in diverse situazioni durante la settimana, in spiaggia, piscina teatro, ristorante..ad adulti e bambini
Organizzazione di set fotografici per famiglie e coppie
Organizzazione di set fotografici dedicati ai bambini
Book personalizzati
Reportage durante escursioni in barca
Vendita delle tue foto e quelle del tuo staff
Vivrai in villaggio, condividendo e rispettando gli spazi con il tuo staff e quello del resort

COSA IMPARERAI:
A relazionarti con il pubblico sia durante le varie sessioni fotografiche che durante la vendita
Ad utilizzare una macchina fotografica Reflex
Un metodo di lavoro collaudato negli anni
A scattare fotografie a diversi soggetti, in diverse situazioni e condizioni di luce
Ad organizzare un book fotografico
A capire come relazionarti con ogni soggetto prima di iniziare una sessione fotografica
Ad utilizzare i mezzi per esprimere la tua creatività
A lavorare in team, condividendo e risolvendo le diverse problematiche insieme
A vendere un prodotto, le fotografie scattate da te e dal tuo staff

La destinazione, per chi sarà in prima stagione, è esclusivamente l’Italia.

REQUISITI RICHIESTI:
Passione per la fotografia, la candidatura è aperta anche a chi è senza esperienza
Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali
Predisposizione al lavoro in team
Capacità di gestire le proprie risorse in un ambiente stressante e dinamico
Disponibilità minima di tre mesi full-time (Giugno, Luglio e Agosto)
Per chi dà piena disponibilità il periodo estivo va da inizio Maggio a fine Settembre
Buona conoscenza di almeno una lingua straniera
Entusiasmo e sorriso!

Altre informazioni: è previsto un PERCORSO DI SELEZIONE

1. Invio candidatura
Per inviare la candidatura è necessario collegarsi al sito www.fdmworld.com e accedere al form allegando anche il curriculum e una fotografia recente.
Potete andare direttamente al form anche cliccando il link sotto https://inrecruiting.intervieweb.it/Closeupgroup/it/career
La foto da caricare deve essere una vostra foto mezzo busto, formato jpg massimo 2 Mb
Il file del CV deve avere estensione .pdf o .doc massimo 2 Mb

2. Colloquio
Dopo una valutazione della candidatura, se verrete ritenuti idonei, sarete richiamati per effettuare un colloquio nella  sede di Milano o in una sede temporanea più vicina.
Il numero dal quale verrete contattati sarà il numero fisso della nostra sede 0287242725 (che vi consigliamo di salvare in rubrica per identificare la chiamata) oppure il numero di cellulare 339 591 8237 attivo anche da whatsapp
La giornata di colloquio prevede prima una presentazione dell’agenzia per tutti i candidati presenti, in modo da illustrare in maniera più approfondita il nostro lavoro, rispondere alle domande dei candidati e dare tutte le informazioni necessarie a chi vuole intraprendere questa strada
A seguire si effettueranno i colloqui individualmente con ogni candidato

3. Due giorni di stage formativo gratuito
Se l’esito del colloquio sarà positivo, parteciperete ad un corso di due giorni nella sede di Milano durante il quale ci saranno simulazioni di scatto e vendita, e un chiarimento su tutto quello che riguarda il ruolo del fotografo nei villaggi
Il costo del corso è a carico dell’azienda, cosi come il vitto e l’alloggio per chi arriva da fuori provincia.
Il viaggio d’andata e ritorno per il corso sono a carico del candidato

RETRIBUZIONE:
L’azienda offre un contratto a tempo determinato da un minimo di tre mesi (Giugno, Luglio e Agosto) ad un massimo di cinque per la stagione estiva 2020 (possibilità di lavorare anche in inverno)
La retribuzione varia da un minimo garantito di 800 euro lordi per chi è in prima stagione, ad un massimo di 1300 lordi per i responsabili fotografi.
Il minimo garantito varia in base all’esperienza del candidato.
Sono previste anche delle provvigioni calcolate sugli obbiettivi mensili dello staff per i periodi di permanenza in struttura, che in caso di raggiungimento degli obbiettivi, verranno retribuite mensilmente.

CONDIZIONI
FOTOGRAFI DAL MONDO FORNISCE:
Vitto e alloggio
Corredo fotografico Nikon, reflex, obiettivo e flash esterno per ogni singolo componente dello staff fotografi
Viaggio andata e ritorno per la struttura
Rimborso spese eventuali spostamenti per esigenze aziendali
Divise staff fotografi
Assicurazione RCT (responsabilità contro terzi)

Gli step che prevedono una crescita con l’agenzia sono i seguenti:
– Fotografo/fotografa prima stagione
– Responsabile fotografo in un villaggio
– Responsabile di zona, che comprende il lavoro e la supervisione in più strutture
– Socio paritario di una singola area.

Per informazioni ulteriori contattare l’agenzia.